| |
| |
|
« Terug
Discriminatie
|
Discriminatie is het waarderen en behandelen van mensen op basis van kenmerken die niet belangrijk zijn. Bij discriminatie kan het gaan om uiterlijk, seksuele geaardheid, geloof, afkomst, leeftijd of sekse. Ook het benadelen van mensen met een beperking en chronisch zieken is discriminatie.
Discriminatie kan overal voorkomen, zoals bij u in de buurt, op uw werk, als u uitgaat, in winkels, bij sollicitaties of het zoeken van een woning, bij clubs en verenigingen.
Discriminatie is verboden. Het verbod op discriminatie is opgenomen als het eerste artikel in de Nederlandse grondwet. Slachtoffers van discriminatie kunnen daar op het moment zelf maar ook later veel last van hebben. Soms gaat het om materiële schade, omdat u bijvoorbeeld geen werk kunt vinden of dat uw eigendommen worden vernield.
Mogelijk nog wel erger is psychische schade, door tegenwerking, of door beledigingen of kwetsend gedrag over u als persoon: uw geloof, uiterlijk, afkomst, sekse, seksuele geaardheid, leeftijd en of u een beperking of chronische ziekte hebt.
Heb u last van discriminatie, praat er dan over op de plaats waar het gebeurt. Op uw werk, in de winkel of het café of bij uw vereniging.
Lukt het niet de problemen de doorbreken, zoekt u dan contact met een meldpunt discriminatie bij u in de buurt. Of kijkt u op de websites op deze pagina’s.
Voor discriminatie bij u in de buurt kijkt u ook onder wonen, woonomgeving, discriminatie
Voor discriminatie op het werk kijkt u onder werken, problemen op het werk, pesten en discriminatie Voor discriminatie van jongeren en door jongeren kijkt u onder kinderen en opvoeden, problemen met pubers, discriminatie
Links
Antwoorden op veel gestelde vragen over discriminatie voor jongeren van 12-16 jaar.
Beschrijving van discriminatie. Informatie over de maatregelen van de overheid. Antwoorden op veel gestelde vragen.
Beschrijving van discriminatie. Informatie over discriminatiegronden en de wet. Antwoorden op veel gestelde vragen.
Informatie over gelijke behandeling in het onderwijs, op de werkvloer, naar geslacht, leeftijd, religie en voorkeursbeleid. Informatie over de klachtenregeling.
|
|
|
|
|